Gemeinderat, 11. Sitzung vom 23.06.2021, Wörtliches Protokoll - Seite 105 von 109
Vorsitzende GRin Gabriele Mörk: Danke schön, ich eröffne die Debatte. Zu Wort gemeldet ist Herr GR Mag. Konrad. Ich erteile es ihm.
GR Mag. (FH) Jörg Konrad (NEOS): Vielen Dank, Frau Vorsitzende!
Ja, ich eröffne die letzte RednerInnenrunde an einem langen und heißen Tag und werde deshalb auch versuchen, mich kurz zu halten. Ich denke, es bedarf auch keiner langen ausgiebigen Schilderung darüber, wie angespannt die Situation am Arbeitsmarkt ist, wie angespannt die Situation in vielen Betrieben ist und wie schwer vor allem auch junge Menschen von dieser Krise betroffen waren. Das gilt auch für Lehrstellensuchende, Jugendliche und Lehrlinge.
Genau dieses Themenfeld wollen wir mit dem Lehrlingspaket, das wir heute beschließen wollen, adressieren. Wir wollen 19 Millionen EUR investieren und das Paket über den WAFF abwickeln. Was umfasst dieses Paket? - Ganz kurz: Erstens eine Nachhilfeinitiative für Wiener Lehrlinge, um sie gut zur Lehrabschlussprüfung begleiten zu können, zweitens eine maßgeschneiderte Lehrstellenbörse für Wiener Lehrstellensuchende und Lehrstellenausbildungsbetriebe, für die der WAFF gemeinsam mit dem AMS die Organisation übernehmen wird, drittens verlängern wir mit diesem Paket den Ausbildungsverbund für die Bereiche Hotellerie und Gastronomie für weitere zwei Monate, viertens unterstützen wir generell Lehrausbildungsbetriebe in Wien, die durch diese Krise besonders negativ betroffen waren.
Das heißt, wir zielen auf Betriebe ab, die staatliche Hilfe erhalten haben, wollen bewusst andere Lehrbetriebe wie große Einzelhandelsketten aussparen. Wir fördern Lehrlingsbetriebe mit 2.000 EUR und kleine Lehrbetriebe mit bis zu 5 Mitarbeitern mit 3.000 EUR. Fünftens bieten wir eine spezielle Unterstützung für Betriebe im Bereich der Wiener Tourismus- und Freizeitwirtschaft, die waren besonders von der Krise betroffen. Die Zahl der Lehrlinge ist im Jahr 2020 da um über 50 Prozent zurückgegangen. Die Stadt Wien möchte die Kosten für das Lehrlingseinkommen für das gesamte 1. Lehrjahr übernehmen. Sechstens, last but not least, ebenfalls dieses Regime: Wir wollen die Übernahme des Lehrlingseinkommens für das gesamte 1. Lehrjahr Unternehmen zu Gute kommen lassen, die erstmals einen Lehrling aufnehmen, um wirklich neue Unternehmen zu motivieren, in Lehrausbildung zu investieren.
Sie sehen also, es ist insgesamt ein sehr umfangreiches Projekt und Paket, um Lehrlinge in dieser schwierigen Phase zu unterstützen und Betriebe zur Aufnahme von Lehrlingen zu motivieren und damit insgesamt die Fachkräfte der Zukunft für unsere Stadt zu sichern. - Vielen Dank.
Vorsitzende GRin Gabriele Mörk: Danke fürs Desinfizieren. - Als Nächster zu Wort gemeldet ist Herr GR Öztas. Ich erteile es ihm. Bitte, Herr Gemeinderat.
GR Ömer Öztas (GRÜNE): Sehr geehrte Damen und Herren! Liebe Kolleginnen und Kollegen!
In Wien sind momentan zirka 10.000 Jugendliche arbeitslos. Jeder einzelne arbeitslose Jugendliche ist in meinen Augen einer zu viel.
Keine Angst, ich werde im Vergleich zu meinen vorherigen Wortmeldungen diesmal die Stadtregierung nicht kritisieren, denn Kollege Schulz von der SPÖ und ich haben dazu hier am Rednerpult schon beim letzten Gemeinderat gesprochen. Obwohl wir nicht in einer gemeinsamen Regierung sind, haben wir ein gemeinsames Ziel, das bedeutet, die Jugendarbeitslosigkeit Richtung null zu bringen und allen jungen Menschen in unserer wunderschönen Stadt eine Perspektive zu ermöglichen. Wir stimmen als GRÜNE daher natürlich diesem Lehrlingspaket zu, da es nicht nur den Unternehmen Unterstützung anbietet, sondern auch den Jugendlichen im Bewerbungsprozess hilft.
Erst vorgestern war ich beim Verein Sindbad zu Besuch. Sindbad bietet ein Mentoring-Programm an, dabei unterstützt der Mentor/die Mentorin vom Bewerbungsprozess bis zur Lehrstelle. Das könnte auch als gutes Beispiel für die Stadt Wien dienen, denn in Österreich gibt es nicht nur im Bildungssystem Chancenungleichheit, sondern auch auf dem Arbeitsmarkt. Wer nicht mit einem goldenen Löffel im Mund geboren wurde, wird es schwer haben. Es gilt daher, in den nächsten Jahren sowohl auf Bundesebene als auch hier im Gemeinderat Jugendlichen, die eben keine reichen Eltern haben, welche durch Kontakte eine Lehrstelle oder einen Arbeitsplatz finden können, zu helfen.
Der Fokus dabei sollte besonders auf NEET-Jugendlichen liegen: Jugendliche, die keine Schule besuchen, keine Arbeit haben und auch nicht in Ausbildung sind. Wir GRÜNE sind auch in der Opposition dazu bereit, anzupacken und gemeinsame Lösungen auszuarbeiten, denn nur so schaffen wir es, die Jugendarbeitslosigkeit gemeinsam und effektiv zu bekämpfen. - Danke schön.
Vorsitzende GRin Gabriele Mörk: Danke schön fürs Desinfizieren. - Als Nächster zu Wort gemeldet ist Herr GR Schulz. Ich erteile es ihm.
GR Benjamin Schulz (SPÖ): Danke, Frau Vorsitzende! Sehr geehrter Herr Berichterstatter! Liebe Kolleginnen und Kollegen! Liebe Zuseherinnen, liebe Zuseher!
Es freut mich besonders, dass zu dieser späten Stunde bei der heutigen Gemeinderatssitzung die Lehrlinge abermals im Fokus stehen. Wie in den letzten Wochen und Monaten thematisiert, hat sich die Situation am Arbeitsmarkt besonders für die Jugendlichen, aber auch für die älteren ArbeitnehmerInnen verschärft. Ich habe in den letzten Wochen und Monaten viele Gespräche mit Jugendlichen führen können. Vor allem die Ungewissheit, wie sich der Arbeitsmarkt entwickelt, ob die Lehrlinge ihre Ausbildung im Betrieb fortsetzen beziehungsweise zu Ende führen können, oder die Möglichkeit der Übernahme im Ausbildungsbetrieb nach der Lehrabschlussprüfung beschäftigt viele Jugendliche.
Seit Beginn der Pandemie wurden viele wichtige Beschlüsse hier im Wiener Gemeinderat gefasst, um der Jugendarbeitslosigkeit den Kampf anzusagen: Das 17 Millionen EUR schwere Maßnahmenpaket, die Lehrlingsoffensive der Stadt Wien, der Ausbau der Lehrwerkstätte am Standort Simmering, die Einführung des Ausbildungsverbundes Corona Wien oder die Jugendstif
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